Groupama lance son programme de formation interne #BST2.0 !

26 avril 2022

Groupama a lancé le 12 janvier 2022 son nouveau programme #BST2.0 "Being Stronger Together" ("Etre plus fort ensemble") avec une promotion de 23 participants venus du monde entier et 11 entités du Groupe.


L'objectif global de ce programme est de promouvoir le développement des talents existants et de les mobiliser pour le Groupe et ses entreprises. Il s'agit d'un projet co-géré par la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Filiales Internationales du Groupe. La formation s’adresse aux experts ou managers de tous métiers, en France comme à l’international.

Le programme contient notamment :

  • le développement des compétences de leadership personnel
  • un coaching individuel
  • des webinaires
  • un mentorat par des cadres supérieurs ou des directeurs d'entités différentes de celles des participants.
  • l'apprentissage entre pairs.

Au total, les participants seront invités à 11 sessions collectives (1 session par mois) portant sur des thèmes variés. S’y ajouteront des temps individuels avec 3 séances de coaching individuel avec un coach d’Emlyon business school, et au moins 4 rencontres avec leur mentor au cours des 11 mois du programme.

Retour des participants :

« Très bon début et très bien préparé, aucune suggestion d'amélioration pour le moment. Continuez comme ça !  »

« A chaque session, ma motivation augmente et je me sens fier de faire partie du Groupe Groupama. »

« Vous réussissez à faire quelque chose de dynamique à travers Teams! »

« Programme très bien préparé. Très bon départ ! Félicitations !  »

« Excellents sujets et intervenants :) Je suis également très satisfait de mon mentor :)  »

Participants et équipe projet lors de la session de lancement de la promotion du 12 janvier 2022 :