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Egalité professionnelle femmes-hommes : des résultats 2025 à la hauteur de la politique volontariste et dynamique du groupe Groupama
Les entreprises du groupe Groupama démontrent à nouveau leur ambition en matière d’égalité professionnelle, avec une progression et des résultats compris entre 90/100 pour la très grande majorité d’entre elles et pouvant atteindre 100/100.
La féminisation de nos cadres de direction (29,7%) et de nos instances dirigeantes (29% en moyenne) est le résultat de notre politique RH visant l’accélération du développement professionnel des femmes.
L’égalité professionnelle femmes-hommes, au service de la performance, est au cœur de la stratégie de notre groupe.
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À propos de GROUPAMA
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama fonde son action sur des valeurs humanistes intemporelles, pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Il s'appuie sur des communautés d’entraide, humaines, proches, optimistes et responsables. Fort de ses deux principales marques – Groupama et Gan – le Groupe Groupama, l’un des premiers groupes d’assurance mutualistes en France, développe ses activités d’assurance et de services dans dix pays. Le groupe compte 12 millions de sociétaires et clients et 31 000 collaborateurs à travers le monde, avec un chiffre d’affaires de 15,9 milliards d’euros.
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